宮崎県事業承継・引継ぎ支援センターの役割

事業承継に関する相談範囲が広がります。

2021年4月より、従来の事業引継ぎ支援センターの事業規模を拡大し、ニーズの掘り起こしと充実した支援体制を整えました。

統合後の役割

（1）ニーズの掘り起こし

• 承継コーディネーター
• エリアコーディネーター

1. 承継コーディネーターを責任者とし、経営者に身近な支援機関によるネットワークを構築
2. 構成機関にてプッシュ型事業承継診断を実施し、経営者の課題や事業承継ニーズを掘り起こす
3. エリア毎にエリアコーディネーターを配置して、エリア内の構成機関が実施するプッシュ型事業承継診断をサポートするとともに、構成機関が掘り起こした事業承継支援ニーズ先の課題を整理し、承継コーディネーターを経由して、課題に応じて支援担当に振り分ける

（2）事業承継支援

• 統括責任者
• サブマネージャー

1. 後継者不在先は第三者承継支援担当に振り分け、登録機関等（M&A業者など）を活用してマッチングを支援する
2. 息子・娘への引き継ぎを希望する経営者には、親族内承継支援担当に振り分け、外部専門家を活用した個者支援を行う